暂时不能去公司离职不发工资合法吗

云和律师 2025-06-03
不合法。依据《劳动法》,公司应在劳动合同解除时付清工资。不及时处理,劳动者可能面临经济损失及维权困难。
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不合法。处理方式:1. 与公司协商,要求支付工资;2. 协商无果,向劳动监察部门举报,提供劳动合同等证据;3. 若举报无效,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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常见处理方式为举报投诉或劳动仲裁。若公司拒绝沟通,可选择向劳动监察部门举报;若需法律裁决,则申请劳动仲裁。
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