老板打的欠条可以作为拖欠工资的证据，但需结合其他证据。法律依据：《劳动合同法》规定用人单位应按时支付工资。拖欠工资属违法行为，劳动者可依法维权。不及时处理可能导致劳动纠纷，甚至法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠条可作证据，但需其他材料佐证。处理方式：1、收集欠条及劳动合同等证据。2、尝试与老板沟通解决。3、若不行，则考虑劳动仲裁或法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板打的欠条可作为证据，法律角度常见处理方式是：1、收集欠条及其他证据，如劳动合同等。2、先与老板协商，要求支付。3、协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时应考虑效率和成本，协商最快但可能无果，诉讼成本高但效力强。
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