农村村民小组长工作多年，可以办理退休手续了吗？

农村村民小组长并非国家公职人员，无固定退休年龄。分析：从法律角度看，农村村民小组长并非国家公职人员，其任职和退休并不受国家公务员法等相关法律法规的约束。因此，没有明确的法定退休年龄适用于农村村民小组长。其是否退休，通常取决于村内的规定、村民的意愿以及组长本人的身体状况和工作能力。提醒：若组长因年龄、健康等原因无法继续有效履行职责，或村民对其工作有重大不满，可能表明问题已比较严重，此时应考虑调整或重新选举组长。
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处理方式：从法律角度，农村村民小组长的退休或离职主要有以下几种处理方式：一是根据村内规定或村民大会决议进行退休或离职；二是组长因健康原因无法继续工作，主动提出离职；三是村民对组长工作不满，通过村民大会或相关程序进行罢免。选择方式：具体选择哪种方式，需结合村内的实际情况、组长的身体状况、工作能力以及村民的意愿来决定。
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具体操作：1.若根据村内规定或村民大会决议退休，应确保决议的合法性和有效性，如通过村民大会讨论并形成正式决议，同时做好相关记录和公示。2.若组长因健康原因主动离职，应提交书面离职申请，并附上相关医疗证明，经村民大会或村委会审核后生效。3.若村民对组长工作不满，应首先通过村民大会或相关程序进行讨论和表决，形成罢免决议。在罢免过程中，应确保程序的公正性和合法性，避免侵犯组长的合法权益。同时，罢免后应及时进行新组长的选举和任命工作，确保村民小组的正常运转。以上操作均需在法律框架内进行，确保程序的合法性和公正性。