职工被企业要求持续工作24小时，这样合理吗？
云和律师
2025-06-18
不合理。依据《劳动法》，企业应与工会和劳动者协商延长工作时间，强迫延长可拒绝。长期连续工作24小时违反法规，可能严重影响健康。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理。处理方式：1.与企业协商，表达不合理之处，要求合理安排工作时间；2.若协商无果，向工会反映情况，请求介入调解；3.仍无法解决，收集证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或提请劳动争议。应先尝试与企业协商，协商无果则向劳动争议处理机构申请调解或仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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