实习离职不发工资犯法吗

云和律师 2025-05-01
实习期不发工资是违法的。根据《劳动法》相关规定,实习生有权获得与劳动相匹配的报酬,且不得低于一定标准。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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实习期离职不发工资,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁。
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实习期离职应发工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工作记录、工资条等;3. 向当地劳动监察部门投诉,提交证据;4. 如问题仍未解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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