但老板不同意，该如何处理？
云和律师
2025-04-26
您可以申请劳动仲裁维护自身权益。依据《劳动合同法》，员工有合理请假权利，老板无权无故拒绝。若不及时处理，可能导致你权益受损，如工资被扣等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与老板协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与老板沟通解释，若协商无果，再准备劳动合同等证据去劳动仲裁委员会申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。先与老板沟通，说明急事原因，请求理解。若老板拒绝，收集劳动合同等证据，去劳动仲裁委申请仲裁，填写申请书并提交证据。
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