律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/05
25
未签劳动合同怎么申请仲裁
未签劳动合同可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定，未签合同视为无固定期合同，但劳动者权益仍受保护。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同申请仲裁常见方式有：提交书面申请、参与仲裁受理与开庭、接受调解或裁决。选择方式时，应根据个人实际情况和仲裁流程要求，积极配合仲裁程序，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/05
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怎么在手机上查公司账户
在手机上查公司账户需通过银行APP或企业服务平台。分析：从法律角度看，查询公司账户需确保有合法权限，如公司授权或法律规定。个人私自查询可能涉及侵犯商业秘密或个人隐私，属违法行为。正规途径是通过银行官方APP或企业服务平台，这些平台通常有严格的身份验证机制，确保只有授权人员能访问账户信息。提醒：若无法通过这些正规途径查询，或遇到账户信息异常、资金被非法转移等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求律师或专业机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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08/05
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签劳动合同就交五险一金么
签劳动合同并不直接等同于必须交五险一金，但法律规定用人单位应缴纳。分析：根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。签订劳动合同是建立劳动关系的标志，因此通常意味着用人单位有义务为劳动者缴纳五险一金。提醒：若用人单位拒绝缴纳或拖延缴纳，可能构成违法行为。劳动者应注意保留证据，如工资条、劳动合同等，并及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/05
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民间借贷纠纷被拘留多久
民间借贷纠纷通常不涉及拘留，若因纠纷伤害他人则可能拘留。依据《治安管理处罚法》等，伤害他人可处拘留，严重时涉及刑事责任。未及时处理可能导致纠纷升级，甚至引发刑事案件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民间借贷纠纷不涉及拘留。处理方式：1. 协商，双方直接沟通达成和解；2. 调解，请第三方介入调和；3. 诉讼，向法院起诉，由法院判决。根据纠纷具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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08/05
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电话卡涉案银行卡被冻结怎么办
电话卡涉案导致银行卡被冻结，应尽快联系银行并配合调查。分析：银行卡被冻结通常与涉案电话卡有关联，可能涉及电信诈骗、洗钱等违法行为。此时，银行会根据司法机关的要求进行冻结操作。您需要主动联系银行，了解冻结的具体原因，并配合银行或司法机关的调查工作，以证明自身清白或解决涉案问题。提醒：若长时间无法解冻，或涉及金额较大，可能表明问题比较严重，建议及时寻求律师的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度
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08/05
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线上修改社保卡预留手机号
进一步想问的问题可能是：线上修改社保卡预留手机号是否合法安全？从法律角度看，线上修改需确保平台合法且操作过程安全加密，以保护个人信息不被泄露。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以直接回复：可以选择线下修改。从法律角度看，线下修改需携带有效身份证件到社保卡服务窗口办理，这种方式更为传统且安全。在不同情况下，如紧急需求，可咨询当地社保局是否有快速通道。选择时，应根据个人情况和便捷性来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/05
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沃尔玛电子卡被别人绑定怎么解决
沃尔玛电子卡被绑定可联系客服解绑并报警。分析：沃尔玛电子卡被他人绑定，可能涉及财产权益受损。根据《民法典》等相关法律，您有权要求绑定者停止侵害并赔偿损失。首先，应立即联系沃尔玛客服，说明情况并要求解绑；其次，保存好相关证据，如交易记录、聊天记录等，以备报警或诉讼之需。提醒：若电子卡内余额被大量盗刷，表明问题已较严重，应及时报警并寻求专业律师的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，遇到沃尔玛电子卡
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08/05
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单位拖欠六个月工资,属于恶意拖欠吗
单位拖欠六个月工资，确实属于恶意拖欠。依据《劳动法》，单位应在每月结束后30天内结算工资，超期即构成拖欠。恶意拖欠工资，劳动行政部门可责令单位支付工资、经济补偿，并加付赔偿金，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于单位拖欠工资，常见处理方式包括：协商、劳动仲裁、法律诉讼。首先尝试与单位协商解决；若无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；仍无法解决时，可向法院提起法律诉讼，依据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫
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08/05
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未提前通知的辞退补偿
未提前通知辞退需支付补偿。依据《劳动合同法》，补偿金根据工作年限计算，未提前通知可能需支付双倍。不及时处理易引发劳动争议，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未提前通知辞退需补偿。操作如下：1. 确认员工工作年限，计算补偿金；2. 与员工协商，争取达成一致；3. 若协商无果，收集证据，提起劳动仲裁；4. 遵守裁决，支付补偿，避免纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/05
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偷电缆线卖1500判多少年
偷电缆线卖1500元，可能构成盗窃罪或破坏电力设备罪，具体判多少年需根据盗窃数额及罪名分析。依据《中华人民共和国刑法》，盗窃罪与破坏电力设备罪的刑罚有所不同，严重情况可能面临长期徒刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类案件，常见方式有报案、配合调查及接受审判。应先向警方报案，配合警方调查取证，后续根据法院审判接受相应刑罚。如涉及破坏电力设备罪，则需按相关法律程序处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12