到法定退休年龄社保没交够，单位有权解除劳动
云和律师
2025-04-18
单位无权因社保未交够解除劳动合同。依据《劳动合同法》38条，劳动者可因单位未缴社保提出解除合同并主张补偿。未及时补缴可能导致劳动者无法享受社保待遇，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提起劳动仲裁或向税局投诉。若单位拒绝补缴社保，劳动者应优先选择劳动仲裁以维护自身权益；若希望快速解决，可向税局投诉要求单位补缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不能解除合同。操作如下：1.与单位沟通要求补缴社保；2.若单位拒绝，向劳动仲裁委提起劳动仲裁，主张经济补偿；3.同时可向税局投诉，要求强制补缴社保，确保自身权益不受损害。
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