辞工满一个月，公司依然扣钱是什么原因？

辞工满一个月公司扣钱，可能违反劳动法。依据《劳动合同法》，公司应按时支付工资，无故扣钱可视为拖欠工资，严重可能影响员工权益，如生活费、信用等。
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辞工被扣钱应这样处理：1.协商：先与公司沟通，了解扣钱原因，尝试达成和解。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查。3.仲裁：投诉未能解决问题，可申请劳动争议仲裁，提交相关证据，等待裁决。4.执行：若公司不履行仲裁裁决，可向法院申请强制执行，维护自身权益。
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辞工扣钱常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动争议仲裁，根据调解书或裁决书履行，逾期可申请法院执行。