老板恶意拖欠工资跑路了怎么办

老板恶意拖欠工资并跑路，您应立刻向当地劳动局投诉。依据《劳动法》等相关法律，老板需按时支付工资，恶意拖欠可构成犯罪。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，甚至无法追回工资。
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老板拖欠工资，应对如下：1. 立即向劳动局投诉，说明情况并要求介入处理。2. 若劳动局处理无果，报警并控告老板拒不支付劳动报酬罪。3. 同时，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求裁决支付工资。4. 如仲裁不服，整理证据，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理老板恶意拖欠工资，常见方式有向劳动局投诉、报警、劳动仲裁及起诉。选择时，应优先考虑向劳动局投诉并尝试协商解决；若无效，可报警或申请劳动仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可向法院起诉。